Dès mes premiers cours de gestion nos enseignants ne cessent pas de mettre l’accent sur l’importance de l’environnement dans le fonctionnement de l’entreprise. L’environnement concerne généralement les lois, les concurrents, les fournisseurs, et les clients. Nous n’avons jamais pris en considération l’influence d’une révolution sur les entreprises et les actions à entreprendre suite aux conséquences de ce genre d’événement. En tant que chercheurs nous sommes très chanceux de vivre la révolution parce que nos connaissances ne va pas être limitées aux expériences étudiées à travers les livres et les articles antérieurs mais nous allons vivre nous-mêmes cette expérience ce qui représente pour nous un laboratoire de recherche par excellence c’est à nous de présenter une matière riche de connaissances et de recommandations portant une contribution importante sur le plan théorique et pratique. Notant que les théories les plus importantes ainsi que les courants de pensée philosophiques se sont basés sur le vécu des chercheurs et des philosophes.
Parmi les objectifs de cette révolution le passage d’une dictature à un Etat de droit où règnent les libertés et la démocratie ceci nécessite un changement radicale au niveaux des mentalités de toutes les parties prenantes ainsi au niveau de leurs rôles et de leurs responsabilités sans oublier les mutations au niveau des structures et des fonctions de l'entreprise. Si ces changements vont se faire sans imiter les modèles existants proposant une gestion d'entreprise à la Tunisienne basé sur les caractéristiques spécifiques du pays nous allons sans doute proposer des théories qui peuvent même contredire celle déjà existantes avec toutes ces crises qui nous sommes en train de vivre.
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